公司會議上，領(lǐng)導(dǎo)激情澎湃：“大家要把公司當成家！” 第二天小王遲到，領(lǐng)導(dǎo)拍桌：“你當公司是你家啊？想什么時候來就什么時候來？”

同事問老張：“你天天加班，工資一定很高吧？” 老張苦笑：“高什么啊，加班費是按‘夢里到賬’結(jié)算的，每次睡醒都覺得自己一夜暴富過。”

新人問主管：“晉升的秘訣是什么？” 主管神秘一笑：“很簡單，別人摸魚時你表現(xiàn)努力，別人努力時你表現(xiàn)有創(chuàng)意，別人有創(chuàng)意時你表現(xiàn)會匯報 —— 主打一個錯位競爭。”

老板在群里發(fā)了條 60 秒語音，結(jié)尾說：“大家精簡提煉重點，5 分鐘后開會討論。”

同事小李每天都在工位擺勵志標語，上周貼 “今天不努力，明天變垃圾”，這周換成 “寧可累死自己，也要卷死同事”，現(xiàn)在工位只剩一張 “老板畫的餅，味道還不錯”。

公司團建爬山，領(lǐng)導(dǎo)在前面喊：“大家加油，山頂有驚喜！” 眾人累死累活爬上去，發(fā)現(xiàn)驚喜是領(lǐng)導(dǎo)手寫的橫幅 ——“歡迎來到 PPT 里的詩和遠方”。

財務(wù)問銷售：“這個月報銷單怎么這么多打車費？” 銷售嘆氣：“還不是為了沖業(yè)績，每天在客戶公司樓下打車繞圈，營造我們業(yè)務(wù)繁忙、全城跑單的假象。”